昨今の情報技術の急激な進化によって、警備という仕事は大きく様変わりしました。しかし、どれほど優れたシステムがあろうと、 運用するのは人間です。正義感や遵法精神に富んだ人間性、的確な判断力、豊富な経験とノウハウ、危機感知への直感。 そのようなヒューマンリソースを基盤に持たずして、質の高いセキュリティサービスは提供できません。お客様の信頼も得られません。 だからこそ私たちは「人材」をなによりも重要視しています。創業以来「個々が企業を代表する」を信条に一貫し人材育成に努めてきました。 ヒューマンリソース向上のための緻密な教育プログラムが、ガード・リサーチにはあります。

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近年では暴力団をはじめとした反社会勢力がはびこり、市民の安全で平穏な生活を脅かし、企業の健全な経営を阻害するなど多岐にわたって 社会問題化しています。このことから、都道府県では暴力団への利益供与や企業の暴力団活動への協力などを禁じ、暴力団への影響力を排除することを目的とした「暴力団排除条例」を施行しました。この条例は暴力団との関係を断つことを求められていることや、新しく暴力団との関係を持つことも禁止しています。
そこで弊社では、今までのセキュリティサービスに加えて、このような反社会勢力に対し、「暴力団排除条例」を遵守する意識を高めていただくために、経験豊富な暴力団対策の専門官（元暴力団担当警察官）を配置したCPD室を設置しました。 企業防衛のお役に立つよう万全を期しております。何卒CPD室をご利用いただきますようお願いいたします。